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Vacantes abiertas.

¿Es el puesto adecuado para usted? Entonces estaremos encantados de recibir su solicitud. Si cree que podría apoyar a nuestro equipo en otras áreas, también son muy bienvenidas las candidaturas espontáneas a [email protected].

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Videollamada.

Ha dado el primer paso con su solicitud y nos ha despertado la curiosidad. Después de comparar sus documentos con nuestros requisitos, nos conoceremos en una reunión inicial por videollamada y hablaremos de los siguientes pasos.

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Conozca al equipo.

Le invitamos a tomar un café con nosotros. No sólo nos conocerá a nosotros, sino también al equipo con el que pronto trabajará codo con codo. Podrá hacerse una idea de sus futuras tareas y sentir el ambiente de nuestra oficina.

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Hola Patrik.

Conocerás a nuestro CEO Patrik para averiguar cómo puedes utilizar tu personalidad y tus habilidades para impulsar nuestra visión compartida. Es una oportunidad para que te conozcamos mejor y veamos si podemos lograr grandes cosas juntos.

Ofrecemos
numerosos beneficios.

01
Seis semanas de vacaciones.

Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida privada. Disfrute de seis semanas completas de vacaciones para desconectar, recargar las pilas y empezar de nuevo.

02
Entorno de ampliación innovador.

Trabajarás en un entorno de ampliación en el que podrás aportar ideas de forma activa e impulsar proyectos innovadores al tiempo que contribuyes a un futuro sostenible.

03
Oportunidades de promoción interna.

En LEDCity, tendrás la oportunidad de desarrollarte personal y profesionalmente en una empresa emergente de tecnología limpia de rápido crecimiento, asumir responsabilidades y alcanzar nuevas cotas en nuevos puestos.

04
Trabajo flexible.

¿Desde nuestra oficina en el corazón de Zúrich o desde casa? Usted decide dónde es más productivo: el trabajo híbrido y la flexibilidad forman parte de nuestra filosofía.

05
Equipo diverso.

Nuestro equipo no sólo es joven, sino también internacional, lleno de motivación y dinamismo… ¡y también tenemos varios perros de oficina! Valoramos mucho el espíritu de equipo, en el que todos nos ayudamos y nos hacemos sonreír.

06
Eventos en equipo.

El tiempo en equipo es muy importante para nosotros. Los viernes Funday, las excursiones, los cafés con tertulia y el viaje anual de empresa nos unen y refuerzan la motivación del equipo.

¡Hola!
Somos nosotros.

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